بہترین عملے کی ٹیم بنانے کے لیے، ایک سیکھنے کا ادارہ بنائیں، کمپنی کی بنیادی مسابقت کو بہتر بنائیں۔ ہفتہ کو اب کمپنی کے طے شدہ سیکھنے کے دن کے طور پر نامزد کیا گیا ہے، اور BODA صنعت سے متعلق تربیتی کورسز شروع کرنا جاری رکھے ہوئے ہے۔ اس اقدام کو تمام ملازمین کی طرف سے مثبت ردعمل ملا ہے، اور ان کا سیکھنے کا جوش بھی بہت زیادہ ہے۔
LAMIGRAF کے سیلز مینیجر Sebastian نے ہم سے ملاقات کی اور BODA میں ایک رپورٹ شیئر کی۔ اس نے بنیادی طور پر LAMIGRAF کی ترقی یافتہ تاریخ کو متعارف کرایا۔ کچھ مشہور ڈیزائن، عملی درخواست کے کیسز اور اگلے سال کے رنگ کا رجحان۔
اس وقت ہمارے HPL کا 40% بیرون ملک جنوب مشرقی ایشیا، ریاستہائے متحدہ، یورپ، مشرق وسطیٰ، روس اور دیگر ممالک اور خطوں کو برآمد کیا جاتا ہے۔
سیلز مین کی انگلش لیول کو بہتر بنانے اور صارفین کے لیے بہتر سروس کے لیے، ہم نے کچھ انگلش ٹریننگ کورسز شروع کیے ہیں۔
کمپنی کے نیٹ ورک کو منظم کرنے کے لیے بوڈا کا اپنا آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ ہے۔ اس بار، ہم نے کمپنی کے آئی ٹی اہلکاروں کو ملازمین کو تربیت دینے کا اہتمام کیا کہ کمپیوٹر کی کچھ چھوٹی خرابیوں سے کیسے نمٹا جائے۔